濟(jì)南能源工程集團(tuán)開展分（子）公司項(xiàng)目經(jīng)理工作述職報(bào)告會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2024-04-30 15:41:39作者：能源工程管理2
為全方位提高分公司的項(xiàng)目管理效能，全面了解和掌握項(xiàng)目經(jīng)理履職情況，進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平，確保2024年各項(xiàng)任務(wù)順利完成，4月28日，濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南能源工程集團(tuán)有限公司組織開展熱力板塊分（子）公司項(xiàng)目經(jīng)理工作述職報(bào)告會(huì)。工程集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席翟慶振，職能部門負(fù)責(zé)人、分（子）公司負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參加此次述職報(bào)告會(huì)。
本次述職報(bào)告會(huì)本著“述出責(zé)任、評出壓力、議出實(shí)效”為原則。各項(xiàng)目經(jīng)理圍繞近三年以來重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、工程管理工作全面情況、項(xiàng)目目標(biāo)成本管控情況、個(gè)人履職盡責(zé)情況、存在不足及改進(jìn)措施等內(nèi)容進(jìn)行依次匯報(bào)，并以ppt形式演講得方式就2024年度工作目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)介紹，大家通過羅列數(shù)據(jù)與實(shí)例曬亮點(diǎn)、呈數(shù)據(jù)，找不足，提措施，內(nèi)容詳實(shí)具體?，F(xiàn)場采取“一述一評”的方式，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)及條線管理部門逐一進(jìn)行點(diǎn)評打分，點(diǎn)評講話有點(diǎn)有面，直指問題，評出壓力、提出思路。
翟慶振指出，2024年工程集團(tuán)將以“項(xiàng)目深化年”為總牽引,以改革深化提升為驅(qū)動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，圍繞“傾斜一線”管理思路，逐步建設(shè)人才梯隊(duì)，打造過硬團(tuán)隊(duì)；進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，苦練內(nèi)功、深挖內(nèi)潛，在工作中采取“靈活多變、簡單有效”的方法，提出“搭班子、定制度、對標(biāo)桿、強(qiáng)科技”,扎實(shí)推進(jìn)“降本增效”行動(dòng)；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、運(yùn)用科學(xué)管理方法，對標(biāo)學(xué)習(xí)提升，找準(zhǔn)問題，補(bǔ)齊短板；進(jìn)一步牢固樹立安全管理主體思想，認(rèn)真落實(shí)安全主體責(zé)任，積極創(chuàng)新安全管理思路，促進(jìn)企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展。
此次項(xiàng)目經(jīng)理述職評議考核嚴(yán)格堅(jiān)持“真述嚴(yán)評實(shí)考”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)交流、取長補(bǔ)短、互促互進(jìn)，同時(shí)也為解決共性問題，收集意見建議，真正把述職評議會(huì)開成了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的“推進(jìn)會(huì)”，不斷提升項(xiàng)目經(jīng)理明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的意識(shí)和能力，推動(dòng)人才培養(yǎng)、項(xiàng)目管理工作再上新臺(tái)階。
